Постановление Правительства Забайкальского края от 24 сентября 2015 г. N 472 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" (не вступило в силу)

О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и других мерах по реализации гарантий трудовой занятости граждан.

Определен порядок проведения мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости.

Квота для приема на работу инвалидов установлена краевым законом.

К примеру, работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 3 % среднесписочной численности работников.

Работодатели в соответствии с установленной величиной квоты должны самостоятельно рассчитывать квоту для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест.

Количество рабочих мест для инвалидов рассчитывается по правилам математического округления.

При расчете в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным или опасным условиям труда.

Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты осуществляется как путем прямого обращения к работодателю, так и по направлению центров занятости.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются работодателем. Создание специального рабочего места включает в себя обеспечение рабочего места специализированным оборудованием и др.

Работодатели ежемесячно должны представлять в центры занятости населения информацию о наличии рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой.

Государственная служба занятости населения края осуществляет контроль за приемом на работу инвалидов путем проведения плановых и внеплановых проверок работодателей.

Предусмотрено резервирование рабочих мест для инвалидов; стимулирование создания предприятиями дополнительных рабочих мест для инвалидов; создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организация обучения инвалидов новым профессиям.

Постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.