Förslag: Företag i kris ska tillfälligt få korta arbetstiden
Utredaren Anders Ferbe föreslår att staten företagen och de anställda ska betala en tredjedel var av kostnaden.
Lyssna: Förslag på nytt stöd för korttidsarbete
För att minska risken för uppsägningar vid tillfälliga svårigheter för företag föreslår utredaren Anders Ferbe ett nytt stöd för korttidsarbete, alltså kortare arbetstid och en lägre lön under en bestämd tid.
– Det bygger på att företagen har tillfälliga, men allvarliga ekonomiska svårigheter. I stället för att då varsla om uppsägning och kanske till och med nedläggning i vissa fall, kan man här i sådana fall pröva frågan om att gå ner på kortare arbetstid för att på så sätt rädda kvar företaget, säger utredaren Anders Ferbe till Ekot.
Den förre IF Metallbasen har på uppdrag av regeringen lett utredningen som nu föreslår ett nytt stöd för korttidsarbete. Förslaget har lämnats över till regeringen, som ett delbetänkande. Hela utredningen ska vara klar i december 2018.
Förslaget går ut på att företag under en begränsad tid, normalt max ett halvår, ska kunna minska arbetstiden med 20, 40 eller 60 procent och samtidigt minskas då de anställdas löner med 12, 16 respektive 20 procent.
Anders Ferbe säger att staten, företagen och de anställda på ett ungefär betalar en tredjedel var av kostnaden.
Det nya systemet ska öka svenska företags konkurrenskraft.
– Att företag faktiskt kan övervintra och på det sättet kunna bibehålla de anställda och när man sedan får bättre förutsättningar så finns de anställda på plats och kan börja producera på en gång, säger Ferbe till Ekot.
Det finns redan ett stöd för korttidsarbete som infördes 2014, men det handlar om det är en kris i hela samhällsekonomin, det nya förslaget ska bli ett komplement.
– Vi ska ha ett permanent system som gör det möjligt att enskilda företag och branscher, oaktat hur det ser ut i den allmänna konjunkturen i landet, ska kunna ansöka om det här stödet, säger utredaren.
Förslaget välkomnas av både fackförbundet IF Metall och arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen.
Enligt Teknikföretagen finns liknande system i andra länder, så som Tyskland, och därför är det viktigt att också Sverige har detta, säger förhandlingschefen Anders Weihe.
– I dagsläget befinner vi oss inte på en jämn spelplan med de länder där det finns. Därför behöver vi komplettera det system med korttidsarbete som vi har, så att det blir en konkurrensneutralitet i förhållande till andra länder.
Även IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä är nöjd.
– Det blir en större trygghet för våra medlemmar. De slipper att bli uppsagda, säger han.