УрБК, Магнитогорск, 26.02.2020. Расходы Группы ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (ММК) на благотворительность и реализацию социальных программ выросли в 2019 году почти на 4% по сравнению с предыдущим годом и превысили 2,5 млрд руб. Об этом сообщает Управление информации и общественных связей ММК. При этом доля самого комбината в общем объеме социальных и благотворительных затрат составила около 70%, достигнув почти 1,8 млрд руб. — на 11,6% выше, чем в 2018 году. «В 2019 году Группа ПАО «ММК» выделила средства на охрану здоровья сотрудников, реализацию лечебных программ и профилактику заболеваний (520 млн руб., из них 255 млн руб. — средства комбината), на компенсацию стоимости путевок работникам на санаторно-курортное лечение (400 млн руб., из них более половины — средства комбината) и организацию детского отдыха (53 млн руб.), формирование принципов здорового образа жизни и популяризацию спорта и физкультуры (130 млн руб.), социальную поддержку пенсионеров, людей с инвалидностью и других нуждающихся в помощи граждан (419 млн руб., из них 314 млн — средства комбината), стимулирование рождаемости, поддержку материнства и многодетных семей (100 млн руб.), организацию культурно-массовой работы и содержание домов культуры (113 млн руб.), обеспечение работников комбината горячим питанием (68,5 млн руб.), жилищные, молодежные, образовательные программы и другие добровольные социальные обязательства (172,5 млн руб.). В общей сложности вложения Группы ММК в благотворительность и социальные программы в 2019 году составили 2 млрд 581,7 млн руб.», — говорится в сообщении. Магнитогорский металлургический комбинат давно и по праву имеет статус социально ориентированной компании. Финансируя социальные программы, ПАО «ММК» создает надежную основу для дальнейшего развития Магнитогорска и всего Уральского региона. В конце минувшего года инвестиции ММК в развитие человеческого капитала, социальное партнерство и устойчивое развитие города и региона получили заслуженное высокое признание сразу нескольких экспертных сообществ. Так, в декабре 2019 года ММК занял 4 место в рейтинге крупнейших российских работодателей по инвестициям в человеческий капитал (составлен RAEX Rating Review по итогам 2018 года). Также в конце прошлого года Российский союз промышленников и предпринимателей обнародовал ежегодные индексы, отражающие достижения крупнейших российских компаний в области управления корпоративной ответственностью, устойчивого развития и социального предпринимательства, и ММК вошел в группу лидеров в индексах «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития». Магнитогорскому металлургическому комбинату удалось создать уникальную систему социального партнерства, эффективно функционирующую в рыночных отношениях. Комбинат и организации, входящие в Группу ПАО «ММК», добровольно принимают на себя обязательства по социально ответственному поведению в отношении жителей Магнитогорска и Челябинской области, активно участвуют в развитии инфраструктуры города и прилегающих районов, объектов культуры и спорта, оказывают поддержку общественным объединениям, проводят в городе масштабные мероприятия культурной и спортивной направленности.
