Il taglio è fluido

Questo articolo è stato pubblicato nel N. 47 di Vanity Fair in edicola dal 20 novembre

Durante la fase di transizione, quando cioè le persone prendono coscienza della propria identità e desiderano modificare il proprio aspetto di conseguenza, i capelli giocano un ruolo fondamentale. Solo che non sempre chi dovrebbe aiutarle con un nuovo taglio ha gli strumenti culturali per farlo senza generare imbarazzi. Per questo sta per arrivare sugli schermi la campagna di sensibilizzazione #HairHas

NoGender (i capelli non hanno genere), voluta da Procter & Gamble attraverso uno dei suoi marchi, Pantene, per fare riflettere su quanto sia importante per i membri della comunità LGBTQI+ entrare in salone e chiedere il taglio che davvero si desidera, senza temere pregiudizi.
A fare da apripista c’è Kristin Rankin, hair stylist fondatrice di Dresscode Project, un network di hair salon dove il personale è formato per trattare con delicatezza e rispetto chi sta ridefinendo il proprio sé anche attraverso un riccio o un carré.

Dal 2017 sono 194 i saloni coinvolti in Nord America e ora, grazie all’alleanza con Pantene, Kristin punta a preparare entro il 2023 una rete di 50 parrucchieri italiani.
«Ho preso coscienza del mio essere queer quando avevo 21 anni, perciò so cosa si prova quando ti viene chiesto di conformarti a un taglio da uomo o da donna», spiega Rankin. «Oltre a trasmettere valori di accettazione e inclusività, abbiamo messo a punto degli strumenti pratici, a cominciare dal lessico: “morbido” al posto di “femminile”, e niente più “signore” o “signora”». Insieme a Lea T, ambassador Pantene, Kristin sarà a Milano il 22 novembre, due giorni dopo la Giornata della Memoria Transgender, presso il salone Blanche di via Sirtori, dove fino al 26 dello stesso mese sarà attivato un servizio di consulenza per persone LGBTQI+. «In più, spesso i membri della comunità non hanno i mezzi economici per una seduta dal parrucchiere, perciò abbiamo pensato anche al Gender Free Hair Cut Club, che garantisce un taglio a chi non se lo potrebbe altrimenti permettere».