Основатель IT-компании iSpring столкнулся с нехваткой хороших программистов и решил обучить их сам

№44

Основатель IT-компании iSpring столкнулся с нехваткой хороших программистов и решил обучать их сам. Поэтому в Йошкар-Оле был создан частный институт с амбициозной целью подготовки специалистов мирового уровня.

Юрий Усков уже более 20 лет строит ИТ-бизнес в своем родном городе, Йошкар-Оле.

Юрий Усков, руководитель компании iSpring, уже более двух десятилетий строит IT-бизнес в Йошкар-Оле, решая при этом насущную проблему компании - нехватку сотрудников. С момента основания iSpring в компанию приходили выпускники региональных университетов с горящими глазами и нулевыми навыками разработки продуктов, что не устраивало бизнесмена. Ему пришлось применить на практике принцип "если хочешь сделать добро, сделай его сам".

В интервью "Эксперту" Юрий Усков рассказал, как начинался его путь в качестве преподавателя, почему и как он занялся собственными проектами в этой области, а также поделился своим мнением о российском образовании и качестве подготовки доморощенных программистов.

- Двадцать лет назад квалификация выпускников была не только не самой высокой, но и отрицательной. В начале 1990-х годов система образования все еще работала по инерции, а в начале XXI века из учебных заведений выходили люди, которые ничего не знали. Почти все способные преподаватели нашего факультета в Политехническом ушли, и осталось только три человека, которые действительно могли внести хороший вклад в квалификацию студентов.

Нам пришлось переучивать новых молодых сотрудников. И это очень травматичный процесс как для людей, так и для компании.

У меня было очень упадническое настроение: родина была предана, все было в руинах. Один хороший человек сказал мне: "Послушай, ты можешь все это изменить".

Обратите внимание: Продажа и изготовление высококачественных шатров в компании RoyalTent.

Поэтому я поступил на родной факультет Волжского государственного технологического университета, который окончил сам. Я засучил рукава, начал преподавать и перетащил туда своих коллег. И у нас все получалось лучше, чем когда я учился самостоятельно. Сейчас здесь действует одна из лучших в стране систем подготовки программистов. Дело в том, что мы много давали и много требовали. Мы не ставили оценки так, как они должны ставиться. Человек, которого мы учим, должен уметь создавать качественный продукт для людей, даже в странах с высокой культурой потребления. Именно поэтому мы ставим тройку, когда студент производит продукт удовлетворительного качества. И не тогда, когда студент просто ходит на лекции, практикуется и знает кое-что о программировании. Полная версия этого материала доступна только для подписчиков

Только те, кто оформил платную подписку на ONLINE-версию журнала, могут прочитать полную версию материала в печатном номере.

Попробуйте бесплатно Подписка за 390 рублейВесь материал в этом номере за 120 рублейЯ подписчик

Больше интересных статей здесь: Технологии.

Источник статьи: Основатель IT-компании iSpring столкнулся с нехваткой хороших программистов и решил обучить их сам.