Тульская область лидирует в рейтинге российских регионов по кадровому дефициту

Тульская область заняла первое место в рейтинге российских регионов по кадровому дефициту, согласно информации ТАСС со ссылкой на аналитические данные аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Туластат представил данные за 2022 год, где уровень официальной безработицы в регионе достиг минимального за многие годы уровня – 2,9%. Согласно исследованию от ноября 2023 года, в регионе официально работали 430 456 человек. В настоящее время в регионе каждый безработный житель имеет в среднем 20,6 вакансий.

По данным экспертов, самая высокая нехватка рабочей силы отмечена в Тульской области (20,6 вакансий на одного соискателя), Ленинградской области (13,6 вакансий), Нижегородской области (12,7 вакансий), Ямало-Ненецком автономном округе (11,3 вакансий) и Амурской области (10,9 вакансий).

Общее количество недостающих работников в российских компаниях составило около 1,8 миллиона человек, согласно статистическому исследованию аналитиков консалтинга.

Эксперты также подчеркнули, что к концу 2023 года запасы кадров в России снизились до минимальных значений. На каждого безработного в стране приходится 4 вакансии, что является рекордом за последние почти 20 лет – с 2005 года.