Жительница Красноярска обратилась в суд с иском к местному отделению Фонда социального страхования о взыскании пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Как выяснилось, истица работала в должности помощника директора в компании по производству хлебобулочных изделий, после ушла в отпуск по беременности и родам. В то же время пекарня была признана банкротом, сотрудница была уволена в связи с ликвидацией организации. Однако компания не в полном объеме выплатила женщине пособие, и с иском о взыскании задолженности она обратилась в суд, который постановил взыскать с работодателя невыплаченную часть пособия по беременности и родам в сумме 34,3 тыс. рублей и пособие по уходу за ребенком до полутора лет за почти 2 месяца - 7,1 тыс. рублей. Но как оказалось, у предприятия отсутствовали денежные средства на расчетном счету, поэтому дело в отношении работодателя по данному судебному решению было окончено. После красноярка обратилась в Фонд соцстрахования, но получила отказы, тогда женщина снова обратилась в суд, который доказал, что отказывая истице в выплатах, поступил незаконно. Железнодорожный районный суд Красноярска постановил взыскать с Красноярского регионального отделения Фонда соцстрахования РФ в пользу красноярки 34,3 тыс. рублей задолженности пособия по беременности и родам и 7,1 тыс. рублей пособия по уходу за ребенком до полутора лет не только за 2 месяца, а и последующие ежемесячные пособия. "В апелляционной жалобе ответчик просил отменить судебное решение, однако Красноярский краевой суд оставил решение суда первой инстанции без изменения, дополнив взыскание с ответчика в доход местного бюджета 1,6 тыс. рублей госпошлины", - сообщили в Красноярском краевом суде.
