В Ачинске теперь будут увольнять руководителей учреждений за кредиторскую задолженность

Мэр Ачинска Игорь Титенков в конце сентября текущего году утвердил Порядок определения предельного допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечёт расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения. Заверяется, что разработан документ в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Просроченная кредиторская задолженность Учреждения разделяется по группам:

- задолженность по оплате и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами муниципального учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством РФ, истек. В данном случае это два месяца;

- задолженность по налогам, сборам и страховым взносам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок погашения которой, предусмотренный законодательством РФ, истек. В данном случае это три месяца;

- задолженность перед поставщиками, исполнителями и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключёнными договорами (контрактами) и законодательством РФ, истек. Срок 3 месяца и исчисляется с той даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

- общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством РФ, истек. В данном случае в течение трёх месяцев подряд.



Стоит отметить, что частые задолженности перед исполнителями и подрядчиками происходят в МКУ «Центр обеспечения жизнедеятельности Ачинска». На сегодняшний день эта организация должна 4,3 млн рублей ООО «СК ГРАНТЭК» за благоустройство территории историко-культурного парка. Зная, что в бюджете нет средств на своевременную оплату, заказчик всё равно согласовывал допработы и подписал акты приёмки работ. В перспективе подобные ситуации после принятия благоустройства набережной. Не исключено, что там дополнительные работы могут стоить бюджету ещё больших сумм.