«Если я ухожу на вызов, то больницу закрываю на замок»: сотрудница Луковецкой больницы пожаловалась на дефицит кадров
Фельдшер Луковецкой больницы опубликовала в соцсетях «крик о помощи».
Анна Громова рассказала о кадровом дефиците фельдшеров, медсестёр и водителей в Луковецкой больнице.
— У нас нет медсестёр и водителей в вечернее и ночное время. Если я ухожу или уезжаю на вызов, то больницу закрываю на замок — там никого нет! Экстренная медицинская помощь может понадобиться в любое время суток любому из вас или вашему близкому человеку, — написала Анна Громова.
Она также отметила, что отделение скорой помощи должно работать круглосуточно, но в Луковецком помощь людям оказывают лишь в определённые часы.
В министерстве здравоохранения Архангельской области пояснили, что в Луковецкой участковой больнице действительно есть дефицит медицинских работников. Из четырёх медиков в отделении скорой помощи на сегодня осталось половина, так как двое работников вышли на пенсию. Глава областного минздрава Александр Герштанский отметил, что при этом без медицинской помощи никто не остаётся.
— В помощь медработникам Луковецкой больницы в экстренных случаях выезжает бригада из Холмогорской ЦРБ. В случае необходимости привлекаются бригады Архангельской областной станции скорой помощи, которые готовы оперативно выезжать на вызовы и оказывать населению всю необходимую помощь. Впоследствии в этом году планируется открытие подразделения областной станции СМП, которое будет обслуживать весь Холмогорский район, что позволит закрыть потребность в кадрах, а также приблизить оказание качественной и своевременной медицинской помощи по этому профилю для жителей данной территории, — заявил Александр Герштанский.
Он также отметил, что руководство больницы ведёт активный поиск сотрудников и прямо сейчас проводит переговоры с несколькими специалистами по трудоустройству в медорганизацию.
К слову, для медицинских работников, решивших трудиться в подразделениях Холмогорской центральной районной больницы, действуют меры поддержки — выделение служебного жилья, компенсация аренды квартиры, возможность работы по программе «Земский доктор\фельдшер» и получение стимулирующих выплат. А для начинающих медработников это также наставничество опытных коллег и подъёмные выплаты.