Надоело это слышать - разоблачаю главное заблуждение об Абхазии и ее жителях

Когда российские туристы возвращаются из Абхазии, в их рассказах часто звучит один и тот же стереотип: «Абхазы ленивые — ничего не делают с девяти до шести». Но что, если за этим ярлыком скрывается не безответственность, а принципиально иной подход к труду и жизни? Николай, предприниматель, переехавший в Абхазию и нанимающий местных работников, предлагает взглянуть на ситуацию не со стороны, а изнутри — с позиции работодателя, а не гостя.

Жара как закон природы

Представьте: на улице 35 в тени, а на солнце — почти 45. В таких условиях даже простая прогулка даётся с трудом, не говоря уже о физическом труде. Носить кирпичи, копать землю или косить траву в полдень — это не просто некомфортно, это опасно для здоровья. Поэтому местные жители давно выработали свой ритм: активность утром, отдых в самую жару и возвращение к делам ближе к вечеру. Это не лень — это разумная адаптация к климату. И если в Испании или Греции сиеста считается нормой, то почему в Абхазии её осуждают?

Работа без графика, но с полной отдачей

В представлении многих «настоящая работа» — это офис, строгий график и ежедневные отчёты. Но в Абхазии труд чаще всего носит сезонный и цикличный характер:

• Летом — туристический бум: такси, гостевые дома, пляжи.
• Осенью — сбор фундука и винограда, приготовление чачи и вина.
• Зимой — урожай мандаринов.
• Весной — ремонт, заготовки, цветение мимозы.

В эти периоды местные жители работают буквально до изнеможения: ночуют в садах, вручную грузят тонны урожая, трудятся без выходных. Это не «отлынивание», а проектный труд — без формальностей, но с полной вовлечённостью. Когда нужно, они работают больше, чем любой клерк в мегаполисе.

Ценности вместо KPI

Николай, выросший в Брянске и прошедший путь от офисного работника до владельца отеля в Абхазии, откровенно признаётся: он больше не хочет променять семейные ужины и прогулки с детьми по набережной на стеклянные коридоры и кофе из автомата. Да, доходы здесь скромнее и нет привычной стабильности. Но есть нечто более ценное — время, свобода и присутствие в жизни близких.

Работают иначе — не значит хуже

Конечно, среди местных, как и везде, встречаются ненадёжные сотрудники. Но это вопрос личной ответственности, а не национальной черты. Как работодатель Николай ищет не тех, кто сидит «с девяти до шести», а тех, кто выполняет обещанное, умеет договариваться и уважает чужое время. Таких в Абхазии немало. Просто они работают по-другому: без формальностей, но с уважением к делу.

Жить, чтобы работать, или работать, чтобы жить?

Абхазы не стремятся к карьерным вершинам любой ценой. Для них важнее не повышение в должности, а качество жизни. Они работают, чтобы обеспечить семью, собрать урожай, принять гостей и провести вечер за общим столом. Возможно, именно в этом и заключается их мудрость.

И тогда возникает встречный вопрос: что важнее — строгий график и стабильный оклад или свобода, гармония и настоящее присутствие в собственной жизни?

Источник: dzen.ru

Читайте также:

• Город-призрак в Абхазии: 40 человек живут среди заброшенных шахтерских квартир
• Каждый раз работает: как я отвечаю, когда просят уступить нижнюю полку - маленькая хитрость бывалых пассажиров РЖД
• Почему стюардесса прячет руки, когда встречает пассажиров - вот что от нас скрывают
• Аральское море возрождается: что изменилось и почему о нем снова заговорили
• Попали на самый засекреченный объект СССР в Абхазии, "Касатка" - вот что там творится