В Пермском крае за девять месяцев 2025 года количество вакансий с возможностью удаленной работы выросло на 10 %, по данным hh.ru, и достигло 12,8 тыс. В то же время существенно увеличилось медианное вознаграждение специалистов, работающих дистанционно, – с 46,8 тыс. до 68 тыс. рублей (на 45 %). Это самый высокий прирост не только в Приволжском федеральном округе, но и в стране.В целом по ПФО рост числа удаленных вакансий наблюдается почти во всех регионах. Лидерами стали Оренбургская область (+37 %), Чувашская Республика (+25 %) и Удмуртия (+23 %). При этом медианные зарплаты специалистов, работающих дистанционно, также увеличились. Самый высокий уровень оплаты в округе зафиксирован в Татарстане – 70,3 тыс. рублей (+28 %).В целом по России работодатели с января по сентябрь разместили более 8,1 млн вакансий – на 12 % меньше, чем годом ранее. При этом число предложений с дистанционным форматом выросло на 17 %, до 745 тыс.«Удаленная занятость окончательно закрепилась в тройке ключевых факторов выбора работы наряду с уровнем дохода и графиком. Несмотря на то, что часть компаний возвращает сотрудников в офисы, бизнес понимает: без удаленки сложно конкурировать за лучших специалистов. Особенно это заметно в ИТ, где дистанционный формат стал отраслевым стандартом», – поясняет Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.Ранее Business Class сообщал о том, что в Пермском крае медианная предлагаемая зарплата для гендиректоров выросла до 175 тыс. рублей в месяц.
