Ростовская область заняла четвертое место в антирейтинге российских регионов по уровню базовой медицинской помощи. Хуже ситуация обстоит только в Челябинской, Свердловской и Калужской областях. Такие данные приведены в исследовании аналитического проекта «Если быть точным». Специалисты оценили реальную обеспеченность регионов врачами 18 ключевых специальностей в государственных клиниках, сравнив данные с рекомендованными нормативами. Результаты показали острую нехватку кадров в первичном звене здравоохранения Дона. В числе аутсайдеров также оказались Чеченская Республика, Кемеровская и Курганская области. Исследование выявило значительное отставание в оплате труда медиков. В отличие от лидеров рейтинга, таких как Ямало-Ненецкий автономный округ с зарплатами около 241 тысячи рублей, в проблемных регионах доходы медработников остаются критически низкими. В отдельных субъектах зарплаты врачей на 16-24% ниже, чем в соседних регионах. По данным на конец первого полугодия 2025 года, в медицинских организациях Ростовской области не хватает почти четырех тысяч сотрудников, включая около 1,3 тысячи врачей и 2,5 тысячи средних медицинских работников. Кадровый дефицит остается одной из наиболее острых проблем регионального здравоохранения.
