У ФосАгро снова высокая оценка
В ходе Съезда РСПП компании вручена высшая награда Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Она была учреждена на платформе Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по инициативе Президента РФ Владимира Путина. С помощью своеобразного конкурса среди крупных бизнес-структур можно подчеркнуть их роль в решении важных для государства социально-экономических задач и побудить других представителей бизнес-сообщества действовать в […]
Источник: У ФосАгро снова высокая оценка
В ходе Съезда РСПП компании вручена высшая награда Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса».
Она была учреждена на платформе Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по инициативе Президента РФ Владимира Путина. С помощью своеобразного конкурса среди крупных бизнес-структур можно подчеркнуть их роль в решении важных для государства социально-экономических задач и побудить других представителей бизнес-сообщества действовать в том же активном ключе. На съезде РСПП глава государства в очередной раз подчеркнул значение социально ответственного бизнеса для развития России.
– Гарантировать успех, развитие на годы вперед может только тот бизнес, который заботится о своих сотрудниках, о трудовых коллективах. Помогает повышать профессионализм, платит достойную заработную плату, обеспечивает социальный пакет. Потому что понимает, от этого зависит благополучие граждан, их семей, детей, будущее страны. А для конкретных предприятий отдача и так называемый экономический выхлоп положительный. Ответственность бизнеса, его стратегический взгляд состоит и в работе на общественное благо, когда корпоративная политика включает проекты в сфере образования, здравоохранения, инфраструктуры , благотворительность, программы экологического благополучия городов и сел, регионов и территорий также являются одним из приоритетных. В прошлом году на съезде РСПП я предложил учредить для таких компаний специальную премию. Она получила название «Лидеры ответственного бизнеса». Сегодня, как мне известно, были награждены, ее первые лауреаты. Я хочу поздравить победителей и благодарю владельцев, руководителей соответствующих компаний. Уверен, их позитивный опыт, социальные проекты станут примером для всего российского бизнеса. А значит подобных инициатив, которые нужны всем людям, всей стране будет, безусловно, еще больше.
Заявки на участие в Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» подали 44 отечественные компании. Членами экспертного совета учитывались общие показатели их комплексной оценки, зафиксированные в авторитетных российских индексах и рейтингах устойчивого развития, а также вклад в решение общественно-значимых задач на примере корпоративных программ по пяти ключевым направлениям стратегического развития. Компании могли включить в заявки на участие в премии до трех программ по разным номинациям, которые были утверждены оргкомитетом.
Социальные проекты компании «ФосАгро» были признаны победителями в 3 из 5 номинаций Премии. В номинации «За вклад в решение стратегических задач социальной направленности» победила спортивно-образовательная программа ФосАгро «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). В номинации «За вклад в устойчивое развитие территорий» победила социальная программа ФосАгро «Наши любимые города». В номинации «За вклад в решение стратегических задач развития человеческого потенциала» победу одержала образовательная программа ФосАгро.
Ученица профильного «ФосАгро-класса» средней школы №25 г. Балаково, над которой шефствует ФосАгро, Мария Тищенко за компанию очень рада. Эта эмоция дополняет чувства, которые испытывает девушка после недавнего фестиваля «ФосАгро-классов». Он прошёл в Череповце и стал 10-м по счёту. Форум объединил более сотни ребят из городов присутствия компании. До старта вояжа десятиклассники-фосагрики узнавали у своих более старших «коллег» о том, как проходят такие мероприятия, к чему готовиться. Но, по признанию Маши Тищенко, действительность оказалась намного ярче самых смелых ожиданий.
– Каждый день был наполнен незабываемыми событиями. Мы учились работать в команде и осознанно подходить к выбору будущей профессии. Разумеется, без экскурсий не обошлось. Одним из самых ярких, по крайне мере для меня, событий фестиваля стала поездка на шоколадную фабрику.
Маша призналась, что после фестиваля укрепилась в мысли о возможном поступлении в ВУЗ на специальность, востребованную на предприятиях ФосАгро. Хотя, добавила девушка, это случилось не только благодаря прошедшему мероприятию. «Просто компания так много делает для нашего развития, так заботится о нас, о городах, в которых работает, что оставаться равнодушной совершенно невозможно. К тому же, в Балаковском филиале АО «Апатит» работает моя мама. И ФосАгро для меня с детства является чем-то родным и близким», – добавила Маша.
Ей и её одноклассникам предстоит учиться в «ФосАгро-классе» ещё целый год, который будет не менее увлекательным, чем прошедший фестиваль. Всего за 11 лет реализации образовательного проекта через «ФосАгро-классы» прошли 1200 ребят. Выпускники поступают в лучшие ВУЗы страны, получая возможность трудоустройства на предприятия «ФосАгро».
В Балаковском филиале АО «Апатит», например, сегодня трудятся 23 человека, прошедших путь от фосагриков до квалифицированных специалистов. Генеральный директор «ФосАгро» Михаил Рыбников, получая главный приз Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», выразил благодарность за высокую оценку корпоративной образовательной инициативы и общего вклада компании в развитие регионов присутствия.
– Для нас эта оценка – прежде всего авторитетное подтверждение правильности направления, в котором компания развивается, эффективности и востребованности социальных проектов в области воспитания здорового физически и духовно подрастающего поколения, подготовки профессиональных кадров и создания комфортной городской среды, – подчеркнул Михаил Константинович. – Забота о трудовом коллективе и жителях регионов присутствия с момента создания ФосАгро – фундамент, на котором стремительно растут производственные показатели, создаются новые и модернизируются действующие мощности, внедряются инновации, последовательно увеличиваются налоговые отчисления. ФосАгро за 10 лет в 7 раз увеличила финансирование благотворительных и социальных проектов и в 2022-2023 годах эта сумма превысила 25 млрд рублей. Средняя заработная плата на предприятиях Группы за 3 года выросла на 60%, а с 1 февраля 2024 года зарплаты дополнительно проиндексированы на 15%. И мы будем продолжать комплексную социальную работу.
Равно как и реализацию масштабной программы развития предприятий. По словам Михаила Рыбникова, за последние 10 лет на эти цели было направлено почти 500 млрд рублей. Результатом стабильной и эффективной работы производственных комплексов стал выпуск в прошлом году 11,3 млн тонн агрохимической продукции – это исторический рекорд! Сегодня почти треть всех удобрений, вносимых на российских полях, произведена предприятиями Группы «ФосАгро». Таков вклад компании и в продовольственную безопасность России.
Источник: У ФосАгро снова высокая оценка