Большинство забайкальцев планируют продолжить работать после выхода на пенсию

По исследованию hh.ru, в 2025 году в Забайкальском крае большинство пенсионеров (58%) планируют продолжать работать после выхода на пенсию, а 33% уже трудоустроены.

Главной причиной для продолжения работы остаётся недостаток денег — так ответили 58% участников старше 55 лет. Еще 49% назвали важной привычку работать и нежелание сидеть без дела, а 8% отметили, что в семье нет других работников. На рынке продолжается эйджизм: 45% соискателей старше 55 лет сталкиваются с отказами из-за возраста. Молодёжь чаще жалуется на низкие зарплаты (51%) и высокую конкуренцию (28%).

Женщины чаще мужчин отмечают возрастные отказы (34% против 30%) и нехватку вакансий рядом с домом (35% против 29%), мужчины больше жалуются на низкую оплату труда (42% против 40%). В целом, рынок труда остаётся соискательским, с растущим спросом на пенсионеров и студентов, а работодатели расширяют бонусные программы и гибкие условия труда для удержания сотрудников.​

Напомним, рабочие снова стали более востребованными на рынке труда. Также напомним, что аналитики hh.ru подвели итоги рейтинга регионов страны по перспективности трудоустройства во втором квартале 2025 года.