Постановление Администрации Липецкой области от 3 июня 2019 г. N 272 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений, осуществляющих информационное и консультационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей и других участников рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Липецкой области"

Какие компенсационные и стимулирующие выплаты установлены работникам учреждений, осуществляющих информационное и консультационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей в Липецкой области?

В учреждениях, осуществляющих информационное и консультационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей и других участников рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Липецкой области, предусмотрено установление компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работы при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

К числу выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу, среди которых в частности: выплата за интенсивность, высокие результаты работы, за выслугу лет, водителям за классность, водителям за безаварийную работу, а также премии по итогам работы.

Определен порядок и условия установления выплат стимулирующего характера. В частности, предусмотрены выплаты за интенсивность, высокие результаты работы: руководителям (за исключением руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения) в размере от 60% до 240% должностного оклада; специалистам (включая заместителей начальников отделов) и другим служащим - от 50% до 220% должностного оклада; рабочим - от 50% до 190% тарифной ставки.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2019 г.