Суд: многократное заключение срочных трудовых договоров не является основанием для признания трудовых отношений бессрочными
![Суд: многократное заключение срочных трудовых договоров не является основанием для признания трудовых отношений бессрочными](http://www.garant.ru/files/5/6/1330565/sud-mnogokratnoe-zaklyuchenie-srochnyh-trudovyh-dogovorov-ne-yavlyaetsya-osnovaniem-dlya-priznaniya-trudovyh-otnosheniy-bessrochnymi_460.jpg)
Напомним, что еще в 2004 году Пленум ВС РФ разъяснил, что при установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.