Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 24 сентября 2015 г. N 01-05/698 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 26 июня 2015 г. N 01-05/439"

Порядок оплаты труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Минздраву СК: что нового?

Пересмотрен порядок оплаты труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Минздраву СК.

Так, премия по итогам работы за отчетный период работникам устанавливается руководителем казенных учреждений с учетом выполнения качественных и количественных показателей, входящих в систему оценки не только эффективности, но отныне и результативности деятельности казенных учреждений.

Увеличено предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров казенных учреждений и средней заработной платы работников в зависимости от группы по оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Минздраву. Общее количество групп - 5.

Определено, что в случае, когда начисленная зарплата заместителей руководителя и главного бухгалтера превышает установленную кратность, казенным учреждением самостоятельно осуществляется корректировка размера их заработной платы путем уменьшения стимулирующих выплат.

С 1 ноября 2015 года представлена новая редакция показателей и критериев оценки эффективности и результативности деятельности казенных учреждений.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.4 настоящего приказа, который вступает в силу с 1 ноября 2015 г.