Постановление Правительства Республики Хакасия от 5 сентября 2016 г. N 431 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Деятельность в области бухгалтерского учета", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.10.2014 N 521"

Скорректирована система оплаты труда работников государственных учреждений.

Согласно нововведению, тарификация работ работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия, по видам экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Деятельность в области бухгалтерского учета" проводится в том числе с учетом профессиональных стандартов по соответствующим должностям.

Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы теперь производится к заработной плате, а не на фактический заработок.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются выплаты в соответствии со статьей 147 ТК РФ, с учетом специальной оценки условий труда или по результатам аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014, если со дня ее завершения не прошло пяти лет.

Осуществление указанной выплаты не производится, если рабочее место признано безопасным.

Для руководителя государственного учреждения введен дополнительный показатель эффективности его работы в виде исполнения Плана-графика поступления денежных средств от иной приносящей доход деятельности и их расходования на текущее содержание учреждения.