Компании Свердловской области стали на 43% чаще предлагать подработку

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 23 мая, УралПолит.Ru. В регионе за апрель и неполный май этого года открыто более 4,3 тысяч вакансий по подработке. Это на 43% больше, чем в марте. Исследование провели аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Работодатели чаще всего предлагают подработку от четырех часов в день (69% вакансий), либо по вечерам (61%) и по выходным (49%). Эксперты отметили, что в одной и той же вакансии может быть указано несколько типов подработки. Чаще всего предложения публикуют компании в сфере отрасли и розничной торговли (22,6%), в IT (5,3%), в организациях, оказывающих услуги для бизнеса (4,3%), в гостиницах и общепите (3,6%) и в логистике (3,5%).

«У сезонной подработки есть свои плюсы и минусы. Среди преимуществ можно отметить возможность попробовать себя в новой роли и изучить определенную компанию изнутри. За сезон можно понять, подходит ли вам такая специализация, и, если нет, двигаться дальше», — рассказала руководитель hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.

Ранее свердловчане назвали главные причины стресса на работе. Наибольшее напряжение у жителей региона вызывают конфликты с коллективом. 75% опрошенных работников назвали именно эту причину.