El 78% de los autónomos aseguran trabajar 9 horas diarias o más
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La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha analizado cómo es la jornada laboral de un autónomo y ha obtenido diversas conclusiones. La principal es que el 78% de los encuestados afirma trabajar 9 horas o más diarias. El 28% asegura que pasa la mitad de su día trabajando y que su jornada es de 11 o más horas diarias. El 29% declara que no baja de las 10 horas al día, mientras que el 21% pasa unas 9 horas en su negocio o trabajando para él y solo el 15% tiene una jornada de 8 horas.
2 de cada 10 autónomos dedican una media de entre 45 y 65 horas semanales a su negocio. A este dato se suma el hecho de que 1 de cada 5 se ocupan de su negocio todos los días de la semana.
En cuanto a los periodos vacacionales, el estudio realizado por la ATA revela que el 73% de los autónomos disfrutan de menos de 20 días de vacaciones anuales y solo el 5% tiene más de 30 días al año.
Bajas por enfermedad
El 76% de los autónomos, tres de cada cuatro, no se ha pedido ni un día de baja o ha ido a trabajar enfermo. «Que un autónomo pueda cogerse una baja sin temer por su sustento es fundamental. Debemos seguir trabajando para seguir ganando derechos sociales», ha dicho Lorenzo Amor, presidente de ATA.
Los autónomos que estuvieron de baja por enfermedad lo hicieron por una media de 92 días, casi el triple de tiempo que los asalariados, que pasaron de baja por enfermedad una media de 39 días. Según el Informe sobre Siniestralidad Laboral que ATA presentó en abril y que toma como referencia al 18,5% de los autónomos que tenían contratadas en 2018 las contingencias profesionales, los autónomos sufren más accidentes graves y muy graves que los asalariados. El 2,59% de ellos ha tenido en 2018 un accidente grave frente al 1,15% de los trabajadores por cuenta ajena, y el 0,18% sufrieron un accidente muy grave frente al 0,05% de los asalariados.
El reto de la conciliación
La alta dedicación que los autónomos tienen a sus negocios dificulta la conciliación de la vida laboral y personal. Por tramos de edad, los que lo consiguen en mayor medida son los mayores de 55 años, en concreto el 55% de ellos. Les siguen los autónomos entre 30 y 45 años, de los cuales un 51% logra la conciliación. En la franja de 30 a 45 años, el porcentaje desciende hasta el el 48% y, en la de 26 a 35 años, solo el 18% afirman que son capaces de combinar sus negocios con las demás facetas de su vida personal. Los motivos que se esconden tras esta complejidad para conciliar son diversos, aunque la razón más esgrimida (50%) es el exceso de trabajo seguido de un horario incompatible con la conciliación (35%).
Los impedimentos más frecuentes que tienen los autónomos son la falta de un horario fijo (30%), la gran carga de trabajo (15%), la presión de los clientes (8%) y las bonificaciones de la Seguridad Social (6%). Un 36% de los autónomos reconoce que lo que no les permite conciliar es la suma de todas las circunstancias mencionadas.
Las motivaciones de los autónomos para conciliar son el cuidado de los hijos
(60%) o de otras personas (18%). De hecho, el 78% de ellos requiere horas al día para atender a otras personas, de modo que la imposibilidad de hacerlo por cuestiones laborales representa un problema añadido a su cotidianeidad. Por géneros, las autónomas son las que están más preocupadas, ya que un 84% de ellas necesita conciliar por esta razón.
«A los que se lanzan a la aventura de emprender hay que ponerles alfombra roja y eliminar todas las trabas posibles. Y a los que ya tienen un negocio en marcha hay que asegurar que puedan consolidarse, que no sufran morosidad, especialmente de las administraciones públicas y debemos darles seguridad jurídica y tranquilidad para seguir generando empleo y riqueza”, ha declarado Lorenzo Amor.