رابطه مستقیم کیفیت رونیکس با نیروی انسانی

مدیران رونیکس خوب می‌دانند که منابع انسانی چه تاثیر شگرفی در موفقیت برند و پیشرفت‌های آتی آن دارد. فرد باید حالش خوب باشد تا بتواند استعدادها و توانایی‌های خود را صرف کارش کند. او باید عاشق خودش و برندش باشد تا هم خود در سازمان رشد کند و هم به پیشبرد اهداف کلان سازمان کمک کند. از طرف دیگر، باید از نظر مالی هم تامین باشد تا با ذهنی باز و فارغ از مشکلات مالی، بر کیفیت کار خود و برندش تمرکز کند. مدیران میانی رونیکس با احاطه کامل بر این موضوع، بستر را برای رشد و شکوفایی پتانسیل‌های سازمان فراهم می‌کنند.