Chcieli robić coś swojego, bo byli zmęczeni pracą na cudzy rachunek. W dodatku wiedzieli, w co się pakują. — Mamy w Polsce skomplikowany i nieprzewidywalny system podatkowy. Każda firma, szczególnie w fazie wzrostu, powinna skupiać się przede wszystkim na dostarczaniu wartości klientom i nie rozpraszać się innymi czynnikami. A to niestety czasem bywa trudne. Dodałbym też bycie "krajem frontowym". Dziś jesteśmy postrzegani przez globalny biznes jako obszar podwyższonego ryzyka, zarówno jako partner biznesowy, jak i potencjalny cel inwestycji. Miejmy nadzieję, że sytuacja ta niedługo ulegnie zmianie na lepsze — mówi dla Business Insidera Dominik Olszewski, współzałożyciel start-upu Teamsharq, który wspiera klientów w takich obszarach jak reskilling i upskilling, budowanie wewnętrznych akademii, rekrutacja techniczna, czy praca zdalna zespołów deweloperskich i testerskich.
