Reprezentacja kobiet na stanowiskach kierowniczych wciąż niska. Raport ujawnia skalę problemu

Pomimo rosnących wysiłków na rzecz równości płci w miejscu pracy kobiety nadal mają utrudniony dostęp do stanowisk kierowniczych — wynika z nowego badania Jobseeker. Aż 47 proc. pracowników zadeklarowało, że zarząd i kadra menedżerska w ich firmie są zdominowane przez mężczyzn, podczas gdy tylko 17 proc. respondentów wskazało na przewagę kobiet w zarządzie. 31 proc. oceniło, że ich firma osiągnęła równowagę płci w kierownictwie.