Tras una semana negra en el servicio de Cercanías, y desactivada la huelga convocada por los sindicatos ferroviarios, Renfe ha anunciado hoy el nombramiento de Josep Enric García Alemany como nuevo director operativo de Cercanías dentro del « plan de acción que la compañía lleva a cabo desde hace semanas para mejorar el servicio en Cataluña». García Alemany es un ingeniero conocido en Cataluña en el sector de la explotación y operación del transporte público y la movilidad sostenible, además, tiene una amplia experiencia como consultor, formador y gestor de empresas de transporte, explica Renfe mediante una nota. Josep Enric García Alemany es ingeniero de andes, canales y puertos y, entre otros de otros cargos, ha estado director general de la EMT de Valencia con una plantilla de unas 1.800 personas trabajadoras y una flota de 500 autobuses. Siempre ha trabajado en proyectos relacionados con la movilidad y su visión estratégica ayudará el equipo que en Cataluña lleva meses trabajando intensamente para aumentar la calidad del servicio de Cercanías. También ha sido nombrado, como gerente de operaciones de Cercanías, Uli Wessling Tolon , ingeniero de caminos, canales y puertos, con una trayectoria profesional avalada por su experiencia en el Área Metropolitana de Barcelona (CON) dónde ha desarrollado tareas de planificación en servicios integrados y multimodales de transporte público. «El nombramiento de Josep Enric García Alemany y Uli Wessling Tolon ha sido consensuado con la Generalitat de Cataluña, mostrando su acuerdo con este refuerzo de la organización de operaciones a Rodalies», apunta la operadora. «Los dos nombramientos vienen a reforzar la profesionalización y organización de Cercanías y se incluyen en el plan de acción iniciado por Renfe con medidas urgentes donde se incluyen actuaciones importantes estructurales y organizativas con el objetivo de mejorar sustancialmente la calidad del servicio actual», apunta la compañía. Renfe recuerda que, además de estos nombramiento, el plan incluye otras acciones de reorganización interna como mejoras en el centro de gestión -con refuerzo de personas, información y organización- que incidirán directamente en la «resolución de incidencias y en la información al viajero».
