El talento cualificado no está dispuesto a arrojar la toalla con el teletrabajo

En menos de una década, el teletrabajo ha pasado de ser un beneficio excepcional ofrecido por empresas innovadoras a un requisito sine qua non para que un candidato acepte una oferta laboral. La pandemia, auténtica aceleradora en este proceso, fue capaz de convertir una medida de emergencia en el modelo laboral preferido por millones de personas en todo el mundo. De hecho, un estudio de LinkedIn sobre tendencias laborales revela que el 73% de los profesionales considera que el teletrabajo mejora su productividad y bienestar y destaca que las empresas que ofrecen opciones de trabajo remoto tienen un 17% más de probabilidades de atraer talento altamente cualificado. Según los responsables de esta plataforma, «el teletrabajo no solo es una herramienta... Ver Más