Los maquinistas de Ouigo irán a la huelga
Los maquinistas de Ouigo irán a la huelga. La cita que han mantenido hoy el Sindicato Español de Maquinistas Ferroviarios (Semaf) y la empresa en el Instituto Regional de Medicación y Arbitraje de Madrid (IRMA) ha terminado sin acuerdo y los representantes de los trabajadores de este colectivo convocarán paros en la compañía francesa de alta velocidad.
Según han explicado fuentes de Semaf a LA RAZÓN, la mediación de hoy era el paso previo para poder convocar legalmente huelga. En los próximos días, la comisión ejecutiva del sindicato se va a reunir para decidir el número de días de huelga y sus fechas, han añadido. No obstante, desde el sindicato han remarcado que siguen abiertos a negociar con Ouigo para encontrar una solución y evitar los paros.
Semaf, representante de la casi totalidad de los maquinistas de la compañía, ha decidido ir a la huelga para "defender el cumplimiento del convenio colectivo y el empleo, que han sido vulnerados con el despido de un trabajador, sin causa alguna que lo pueda justificar", según explicó la semana pasada.
"La injustificada gestión de los recursos humanos de la operadora que ha culminado en el despido sin causa de un maquinista es el detonante de la movilización, ya que lesiona sistemáticamente los derechos laborales reconocidos tanto en el convenio como en el estatuto de los trabajadores", aseguró Semaf. "Esta manera de proceder, obviando el convenio y el propio reglamento sancionador, supone que cualquier trabajador pueda ser objeto de idénticas consecuencias", añadió el sindicato.
Además de los motivos que han sustentado la convocatoria de huelga, Semaf denunció que está recibiendo información de las "presiones que realizan los superiores de los maquinistas para cubrir la operación programada, que pueden colisionar con las normativas de seguridad operativa y las condiciones laborales acordadas", según advirtió. Esta situación, además de estar contribuyendo al malestar con la compañía entre los maquinistas, está siendo analizada en profundidad por Semaf para requerir a la empresa que cese en esos comportamientos. En caso negativo, la organización sindical ha asegurado que adoptará "las medidas correspondientes".
Respuesta de Ouigo
Tras la convocatoria de la huelga, Ouigo ha manifestado que la decisión de desvincularse del empleado en cuestión viene motivada por "la reiteración, en poco tiempo, de actuaciones que así lo justifican". La compañía ha asegurado que "tras haber implementado un plan de formación y acompañamiento por maquinistas experimentados, los resultados han continuado sin ser los necesarios para el desempeño correcto de un puesto de tanta responsabilidad. La compañía ofreció al empleado una posición no relacionada con la conducción, que fue rechazada".
La firma francesa asegura que este proceder de la compañía "está alineado con nuestra preocupación central por la seguridad. Además, respeta el convenio colectivo de empresa y el procedimiento de régimen disciplinario recogido en el mismo"
Ouigo ha añadido que sigue plenamente comprometida con la creación de empleo. y que mide regularmente la satisfacción de los empleados, obteniendo un resultado de 8,1 sobre 10, cifra sensiblemente superior a lo habitual en el mercado español.