نقدی بر عدم پرداخت سنوات پایان کار کارگران/ کارگر صدقه نمیخواهد!
0
آرمین خوشوقتی با استناد به یک رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری میگوید: همه پرداختها به کارگر، از جمله مبالغی مانند پورسانتِ فروش، پاداش تولید یا اضافهکاری، جزو مزد و حقوق کارگر است و مبنای محاسبه سنوات پایان کار قرار میگیرد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در هفتهها و ماههای اخیر، اخباری داشتیم از کارگرانی که در زمانِ خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی در واحدهای سراسر کشور، از دریافت سنوات پایان کار محروم ماندهاند؛ کارفرما در پاسخ به اعتراض آنها اعلام کرده است «شما سنواتتان را ماهانه یا پایان هر سال گرفتهاید و چیزی طلبکار نیستید».
اما آیا در زمان خاتمه کار کارگر، عدم پرداخت مبلغی در قالب سنوات یا پاداش پایان خدمت، «قانونی» است؟ چرا کارگران پاداش پایان خدمت ندارند؟