El calendario laboral 2026 en Valencia contará con un total de 14 festivos nacionales, autonómicos y locales , de acuerdo con las resoluciones aprobadas por la Generalitat Valenciana y el Ayuntamiento, que se han hecho públicas esta semana. El pleno del Consell aprobó el decreto que determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para el año 2026, que cuenta con 12 días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, a los que hay que sumar otros dos de carácter local. El calendario ha sido sometido a informe preceptivo previo del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la negociación Colectiva de la Comunidad Valenciana. Asimismo, se ha tenido en cuenta la resolución de las Cortes Valencianas referida a la declaración como festividad autonómica de las Hogueras de Alicante, cuyo día, el 24 de junio , volverá a ser festivo no recuperable para toda la región. En cuanto a puentes , al caer 9 y 12 de octubre, días de la Comunidad Valenciana y la Hispanidad, en viernes y lunes respectivamente, los trabajadores podrán disfrutar de cuatro días seguidos de descanso contando el fin de semana. Además, 1 de mayo y 25 de diciembre, Día del Trabajador y Navidad, también caen viernes. Así, se declaran en el calendario laboral de Valencia para 2026, 14 días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, que son los siguientes: -1 de enero (Año Nuevo) -6 de enero (Epifanía del Señor) -22 de enero (San Vicente Mártir) -19 de marzo (San José) -3 de abril (Viernes Santo) -6 de abril (lunes de Pascua) -13 de abril (San Vicente Ferrer) -1 de mayo (Fiesta del Trabajo) -24 de junio (San Juan) -15 de agosto (Asunción de la Virgen) -9 de octubre (Día de la Comunidad Valenciana) -12 de octubre (Fiesta Nacional de España) -8 de diciembre (Inmaculada Concepción) -25 de diciembre (Natividad del Señor)
