Attention, vos photos de vacances peuvent vous coûter votre emploi

Soleil, mer, plage, Aperol Spritz et... stories Instagram. Ce besoin de partager chaque danse ou chaque cocktail en ligne peut vous attirer des ennuis. “Près de la moitié des employeurs surveillent les réseaux sociaux. Et une partie le fait même en secret”, signale Frank Verbruggen, conseiller juridique chez le cabinet RH Group S. “Et les juges du travail peuvent y trouver un motif de licenciement pour faute grave.”