Pracodawca Godny Zaufania, czyli budowanie odpowiedzialnego rynku pracy
Współczesny rynek pracy ewoluuje. Obok wynagrodzenia rośnie znaczenie zaufania, innowacyjności i odpowiedzialności społecznej firm. Właśnie trwa nabór do XV edycji konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Wydarzenie, organizowane od 2009 r., wyróżnia przedsiębiorstwa, które aktywnie kształtują pozytywną kulturę pracowniczą w Polsce.
Konkurs ma na celu docenianie i promowanie firm realizujących ciekawe projekty w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Służy to wskazywaniu dobrych praktyk i inspirowaniu innych do rozwijania otoczenia pracy przyjaznego pracownikom.
Cechy pracodawcy „godnego zaufania” i wyróżniające kategorie
Tytuł „Pracodawcy Godnego Zaufania” przyznawany jest firmom, które promują odpowiedzialne wzorce działania. Są to przedsiębiorstwa zaangażowane społecznie, wspierające wolontariat pracowniczy, a także dbające o dostępność i inkluzywność – czyli tworzące otwarte środowisko dla wszystkich. Dziś dobry pracodawca inwestuje w rozwój pracowników poprzez programy stażowe i edukacyjne, a także troszczy się o ich zdrowie i dobre samopoczucie.
Konkurs ocenia firmy w różnych obszarach, jednak kilka kategorii zasługuje na szczególną uwagę ze względu na ich innowacyjność i znaczenie we współczesnym świecie. Doceniane są inicjatywy wspierające pozyskiwanie i rozwój młodych talentów poprzez programy stażowe. Jury wyróżnia również te przedsiębiorstwa, które promują zdrowie i dobrostan psychiczny oraz fizyczny pracowników, oferując kompleksowe programy w tej dziedzinie. W kontekście globalnych wyzwań niezwykle ważna jest kategoria „Lider ESG”, nagradzająca firmy stosujące zasady zrównoważonego rozwoju i etyki biznesu. Dodatkowo, konkurs zwraca uwagę na firmy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami, wyróżniając przedsiębiorstwa wspierające zatrudnienie i adaptację tych osób na rynku pracy, dając im realne szanse na rozwój zawodowy.
Nagrody specjalne i skład Kapituły Konkursu
Kapituła Konkursu, w skład której wchodzą przedstawiciele organizacji przedsiębiorców, ośrodków analitycznych i uczelni (takich jak Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja „Teraz Polska”), przyznaje również Nagrodę dziennikarską za promowanie odpowiedzialnego biznesu. Przewidziano też Nagrodę specjalną dla pracodawcy, który wprowadził efektywne rozwiązania socjalne.
Konkurs „Pracodawca Godny Zaufania” przyczynia się do rozwoju kultury organizacyjnej opartej na szacunku, innowacji i społecznej odpowiedzialności, wyznaczając standardy dla przyszłości polskiego rynku pracy. Obecnie trwa nabór wniosków do jubileuszowej XV. edycji konkursu. Zgłoszenia są przyjmowane na stronie internetowej pracodawcagodnyzaufania.pl do 30 września 2025 r. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w listopadzie 2025 r.
IKK
Artykuł Pracodawca Godny Zaufania, czyli budowanie odpowiedzialnego rynku pracy pochodzi z serwisu GF24.pl.