Réforme du Code du travail : Sekkouri pour un cadre souple et équilibré

div class=field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hiddendiv class=field-itemsdiv class=field-item even property=content:encodedp class=rtejustify data-end=986 data-start=571Le ministre de l’Inclusion économique, Younes Sekkouri, a appelé à Casablanca à une réforme du Code du travail en phase avec les mutations économiques et sociétales. Cette réforme, inscrite dans le dernier round du dialogue social, vise à instaurer un cadre juridique adapté à la montée du télétravail, aux nouvelles formes d’emploi et aux aspirations des jeunes générations./p
p class=rtejustify data-end=1405 data-start=988Mettant l’accent sur la flexibilité encadrée et la compétitivité, le ministre a défendu un droit du travail équilibré, respectueux des droits fondamentaux des salariés tout en répondant aux besoins des entreprises. Il a insisté sur l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, notamment pour les générations Z et Alpha, ainsi que sur le renforcement des mécanismes de contrôle et de sanction./p
p class=rtejustify data-end=1798 data-start=1407Organisée par Médias24, la conférence-débat a réuni syndicats, patronat et experts du monde professionnel. Tandis que les représentants syndicaux ont plaidé pour une réforme orientée vers la justice sociale et l’intégration des transformations numériques, le patronat a défendu une approche progressive et ciblée, insistant sur l'urgence d’adapter le Code aux réalités du marché de l’emploi./p
p class=rtejustify data-end=1798 data-start=1407strongemM.Ba./em/strong/p
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