نقدی بر عملکرد هیاتهای تجدیدنظر تامین اجتماعی/ وقتی کارفرما به خاطر پرداخت کمکهای غیرنقدی جریمه میشود!
در سالهای اخیر عمدهترین دلیل فراخواندن کارفرمایان در هیاتها، وجود ردیف «کمکهای غیرنقدی» به کارگران است. به این ترتیب که کارفرما در اعیاد و مراسمات و مناسبتها یا بهعنوان پاداش یک رویداد خاص در محیط کار به کارگر خود اقلامی را داده و آن را ذیل کمکهای غیرنقدی آورده است، اما سازمان تامین اجتماعی میگوید باید اثبات کنید که این کمک غیرنقدی در ایام و مراسمات بوده است!
به گزارش خبرنگار ایلنا، در هفته گذشته بحث ابلاغ الکترونیکی و اینترنتی دعوتنامه جلسات هیاتهای تجدیدنظر تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی از سوی یکی از مدیران این مجموعه مطرح شده و این مقام مسئول، از اجرایی شدن این اقدام خبر داده بود؛ این درحالی است که در بحث هیاتهای تشخیص مطالبات بدوی و تجدیدنظر این سازمان، هر روزه شاهد شکایات طرف کارگری و به ویژه کارفرمایی در این حوزه هستیم.
روز دوشنبه محمد اسماعیل زاده (رئیس دبیرخانه هیاتهای تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی)، با اعلام خبر الکترونیکی و اینترنتی شدن برخی فرآیندها، اظهار کرد: پیش از این، فرایند ابلاغ دعوتنامهها بسیار زمانبر و پرریسک بود، به نحوی که پس از صدور دعوتنامه از جانب هیئت تجدیدنظر و ارسال آن به شعبه مبداء، چاپ و امضای آن در شعبه، تحویل به مأمور ابلاغ، ارسال به شهرهای مختلف و بازگشت رسید ابلاغ و درج تاریخ ابلاغ در سیستم گاهی هفتهها زمان میبرد؛ مخصوصاً در مواردی که کارفرما در استانها یا شهرهای دور از شعبه اصلی قرار داشت.