В Татарстане служба занятости проходит модернизацию
В рамках национального проекта
«Кадры» в 2025 году в Татарстане пройдет комплексная модернизация органов службы занятости. На эти цели выделено 833,5 млн. рублей. Из них 658,5 тыс. руб. – из федерального бюджета и 175,037 тыс. руб. – из бюджета Республики Татарстан. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Для республики это не новое направление – Татарстан приступил к модернизации уже в 2019 году. С тех пор в Республике обновлены и приведены в единый фирменный стиль центры занятости в Набережных Челнах, Альметьевске, Кукморском районе и Московском районе г. Казани.
В декабре 2023 года вступил в силу Федеральный закон № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". Закон предусматривает переход службы занятости от заявительного принципа оказания услуг к беззаявительному. Если раньше гражданин писал заявление на каждую услугу, то теперь он определяет только конкретную жизненную ситуацию.
В рамках реализации национального проекта
«Кадры» внедряется принцип индивидуального подхода к каждому получателю услуг органов службы занятости. Сегодня Служба занятости готова предложить 33 сервиса для граждан и 27 сервисов для работодателей.
Модернизация службы занятости предполагает проактивный метод работы во взаимодействии с соискателями работы, особенно с участниками специальной военной операции. Сегодня специалисты не ждут прибытия участника специальной военной операции в центр занятости, а, получив сведения о его возвращении, готовы связаться с ним, предложить свои услуги, проанализировать его потребность в трудоустройстве и прохождении обучения. Если в ходе оказания услуг обнаруживается потребность в мерах поддержки со стороны других органов, служба занятости активно сотрудничает с ними – например, сопровождает участника специальной военной операции вместе с координаторами фонда «Защитников Отечества».
Планируется, что такой способ работы будет внедрен и с выпускниками учебных заведений: сотрудники службы занятости будут следить за тем, чтобы молодой человек еще до выхода из учебного заведения был трудоустроен, его потенциальным местом работы, готовностью к трудоустройству, где его ждут. Они помогут вам найти работодателя, если возникнут проблемы. При этом акцент будет сделан на трудоустройстве выпускника по полученной специальности.
Удобство граждан становится приоритетным направлением: в учреждениях центров занятости будут оборудованы специальные уголки для детей. Кроме того, сотрудники будут носить униформу. Также вся выпускаемая продукция будет под одним брендом.
В республике уже проведена соответствующая централизация. Сегодня в Татарстане действует единый республиканский центр занятости населения, а на местах функционируют территориальные центры занятости, входящие в его состав.
В настоящее время процент выполнения строительно-монтажных работ по всем территориальным центрам составляет 96%.
В 18 территориальных центрах занятости строительно-монтажные работы выполнены на 100%, в некоторые учреждения поставлено оборудование и техника.
В рамках реализации национального проекта
«кадры» к началу 2026 года все центры занятости республики будут работать под одним брендом, все комплексы услуг будут стандартизированы.