Преподаватели и модели: названы профессии, которые “умрут“ из-за ИИ

Искусственный интеллект активно влияет на рабочие процессы, особенно в сфере умственного труда. Недавно Microsoft опубликовала исследование, в котором проанализировала, какие профессии наиболее подвержены влиянию ИИ, а какие останутся востребованными, передаёт Tengri Life.
Кого ИИ может вытеснить с рынка трудаПрофессии, связанные с обработкой данных, коммуникацией и рутинным творчеством, оказались наиболее уязвимыми к автоматизации. Это объясняется способностью ИИ эффективно выполнять повторяющиеся задачи, требующие высокой скорости, точности и соответствия шаблонам.
Исследователи Microsoft привели список уязвимых профессий:

переводчики и устные переводчики;историки;бортпроводники;торговые представители в сфере услуг;писатели и авторы;специалисты по обслуживанию клиентов;программисты станков с ЧПУ;телефонные операторы;агенты по продаже билетов и туристические клерки;радиоведущие и дикторы;брокерские клерки;преподаватели по ведению домашнего и фермерского хозяйства;телемаркетологи;консьержи;политологи;журналисты, репортеры, корреспонденты;математики;технические писатели;корректоры и редакторы текста;хосты и хостессы;редакторы;преподаватели бизнеса (вузовского уровня);специалисты по связям с общественностью;демонстраторы и промоутеры;агенты по рекламе;клерки по открытию счетов;статистические ассистенты;клерки по аренде и прокату;специалисты по анализу данных;персональные финансовые консультанты;архивариусы;преподаватели экономики (вузовского уровня);веб-разработчики;аналитики по управлению;географы;модели;маркетинговые аналитики;специалисты по телекоммуникационной безопасности;операторы коммутаторов;преподаватели библиотечных наук (вузовского уровня).

Согласно исследованию, профессии из списка включают задачи, которые легко поддаются автоматизации с помощью ИИ — например, анализ данных, создание текстов или ответы на вопросы. При этом авторы подчеркнули, речь не идёт о прямом сокращении рабочих мест.
В исследовании отмечается, что не существует единого мнения относительно будущего занятости. В то время как некоторые эксперты предупреждают о потенциальной потере "офисных" рабочих мест, другие убеждены, что ИИ, напротив, станет ценным инструментом, повышающим эффективность и создающим новые возможности для карьерного роста.
Фото: depositphotos.com
На какие профессии ИИ повлияет меньше всегоНекоторые профессии, напротив, пока остаются слабо автоматизированными. Это касается сфер, где необходим физический контакт или работа в непредсказуемых условиях. Заменить представителей таких профессий непросто, поскольку их деятельность основана на опыте, исключительной точности, тактильном восприятии и умении адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам. Среди таких профессий:

операторы земснарядов;тендеры на мосты и шлюзы;работники станций очистки воды и систем эксплуатации;производители литейных форм и стержней;железнодорожники;операторы копровых установок;паркетчики, шлифовщики напольных покрытий;санитары;операторы моторных лодок;операторы лесозаготовительного оборудования;рабочие по благоустройству территории (укладка брусчатки, озеленение);горничные и уборщики;рабочие, нефть и газ;кровельщики;газокомпрессорная и газоперекачивающая станция, эксплуатация;помощники-кровельщики;производители шин;ассистенты хирурга;массажисты;офтальмологические медицинские техники;водители промышленных грузовиков и тракторов;руководители пожарных;бетонщики;посудомойщики;наладчики оборудования;операторы упаковочно-фасовочных машин;изготовители медицинского оборудования;работники по обслуживанию автомагистралей;помощники - производственные рабочие;протезисты;шиномонтажники;судовые инженеры;установщики и ремонтники автомобильных стекол;челюстно-лицевые хирурги;операторы установок и систем;бальзамировщики;помощники – маляры, штукатуры и другие;работники по удалению опасных материалов;помощники медсестер;флеботомисты.

Фото: depositphotos.com
Что это значит для рынка труда
Исследование подчёркивает: речь не идёт о неминуемом исчезновении профессий. Напротив, в условиях цифровой трансформации критически важными становятся:

гибкость — готовность к освоению новых инструментов;навыки взаимодействия с ИИ — как ставить задачи и проверять результат;междисциплинарность — объединение технических и гуманитарных знаний;образование и переобучение — в том числе внутри компаний.

Исследование основано на более чем 200 000 анонимных взаимодействий с корпоративным ИИ-помощником Copilot в США. Его цель — оценить, в каких сферах генеративные нейросети уже активно используются и где они могут быть потенциально эффективными.
По словам исследователей, анализ не делает прямых прогнозов о массовом сокращении рабочих мест. Вместо этого он показывает, насколько хорошо текущие технологии ИИ могут выполнять типичные задачи в различных профессиях: от написания и редактирования текстов до обработки информации и взаимодействия с клиентами.
Ранее Delta Air Lines сообщила, что всё активнее доверяет ценообразование ИИ — уже к концу года 20 процентов тарифов будут рассчитываться автоматически, без участия человека.
Недавно в Министерстве цифрового развития предложили Минтруда создать специального ИИ-ассистента, который помогал бы людям с поиском работы. Такой помощник сможет подбирать подходящие вакансии и давать персональные советы, ориентируясь на навыки, опыт и интересы каждого человека.
Читать также: ChatGPT будет учить людей думать.