El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha puesto en marcha una prueba piloto para evaluar en tiempo real el riesgo térmico al que se expone el personal municipal durante su jornada laboral mediante pulseras inteligentes. Este dispositivo medirá la exposición al calor de cinco personas trabajadoras del servicio de limpieza, que realizarán tareas en distintos turnos y categorías laborales. Las pulseras permiten monitorizar variables fisiológicas como la temperatura corporal o la frecuencia cardíaca, así como parámetros ambientales, con el objetivo de detectar situaciones de riesgo asociadas a las altas temperaturas. Esta tecnología se probará inicialmente durante un periodo de tres meses. El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, ha explicado que este proyecto piloto es un paso destacado en la estrategia de prevención y protección frente a los efectos del cambio climático en el ámbito laboral del Consistorio. «Confiamos en que esta herramienta contribuya a mejorar la seguridad de nuestros trabajadores y trabajadoras, sobre todo durante los meses de verano, cuando las temperaturas pueden alcanzar niveles muy altos», asegura. En este sentido, el primer teniente de alcalde y concejal de Servicios Públicos del municipio, Carlos Tarife, ha destacado que las pulseras ya están listas para su entrega, lo que permitirá el inicio inmediato del proyecto. «Contemplamos la posibilidad de ampliar su uso en el futuro a otros equipos del servicio si los resultados son satisfactorios», adelanta el edil. El grupo seleccionado para esta experiencia piloto está compuesto por personas con diferentes perfiles, lo que permitirá una mejor evaluación del funcionamiento de la herramienta. Participan conductores, peones que realizan barrido manual y barrido mecánico , así como operarios de recogida de residuos , con edades comprendidas entre los 29 y los 65 años, en turnos de mañana y tarde. La acción forma parte del compromiso del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y Valoriza Servicios Medioambientales SA con la modernización de los servicios públicos, la digitalización de los procesos de prevención y el bienestar de las personas trabajadoras.
