La alta tasa de absentismo laboral es una de las principales preocupaciones en España . El estudio elaborado por la Fundación Civismo estima que 1,5 millones de personas no acude cada día a su puesto de trabajo . De ellas, aproximadamente 1,2 millones corresponden a procesos de incapacidad temporal (IT) vinculados a enfermedad común o accidente. La organización avisa de que se trata de un «fenómeno masivo con un fuerte impacto económico y social» . «El resultado es la pérdida de un 7% de las horas pactadas en el mercado, situándose en cifras sin precedentes», añade. Fundación Civismo asegura que el absentismo no se limita únicamente a los balances internos de las compañías, sino que « afecta de forma directa a la productividad nacional , a la competitividad frente a otros países europeos y al equilibrio presupuestario del sistema público ». «El coste total representa un porcentaje significativo del producto interior bruto , en niveles similares o incluso superiores al gasto que España dedica a áreas estratégicas como la formación universitaria o la inversión en investigación y desarrollo», sostiene. El 'Informe absentismo laboral' , correspondiente al segundo trimestre de 2025 y realizado por Randstad Research, indica que las actividades postales y de correos tienen los niveles más altos de absentismo (12,1%) . Le siguen las de servicios a edificios y actividades de jardinería (11,5%) y las de asistencia en establecimientos residenciales (10,7%). Dentro del 'top 10' con menor absentismo , destacan los sectores de actividades relacionadas con el empleo (3,0%) y de programación y consultoría (3,6%). Le siguen las actividades jurídicas y de contabilidad (3,7%) y edición (3,8%). Cabe añadir que en este ranking se incluyen tanto las ausencias al puesto de trabajo debidas a la existencia de una baja médica, es decir, las llamadas situaciones de incapacidad temporal (IT), como el resto. El absentismo laboral tampoco se da por igual en toda España y hay claras diferencias entre unas comunidades autónomas y otras . En el segundo trimestre de 2025, el el estudio señala que Cantabria, Canarias y País Vasco son las regiones con mayor nivel de absentismo en su medición general. Los menores niveles de se se localizan en Baleares, La Rioja y Madrid . Fundación Civismo confirma que el absentismo laboral en España constituye un «lastre estructural para la competitividad y las fianzas pública» . «Si no se actúa, el país seguirá soportando un coste macroeconómico superior al de la mayoría de sus socios europeos, reduciendo su margen fiscal y acentuando su brecha de productividad», sentencia.
