La WNBA ofrece una extensión de 30 días para nuevo convenio colectivo
Este artículo fue publicado originalmente en El Día.
La WNBA ha ofrecido una prórroga de 30 días a las jugadoras para continuar las negociaciones de un nuevo convenio colectivo, según informaron a The Associated Press el martes por la noche dos personas familiarizadas con la decisión.
El actual convenio colectivo vence este viernes y la tensión ha ido en aumento en las últimas semanas mientras ambas partes intentan llegar a un nuevo acuerdo. La liga está dispuesta a aplazar la fecha límite, según fuentes anónimas, dado que no se ha realizado ningún anuncio oficial.
Una prórroga daría a ambas partes más tiempo para elaborar un nuevo acuerdo que supondría una transformación radical para los jugadores en términos salariales. En 2019, al expirar el último convenio colectivo, las partes acordaron una prórroga de 60 días y finalmente ratificaron el convenio colectivo vigente en enero de 2020.
No está claro si el sindicato aceptará la prórroga.
ESPN fue el primero en informar sobre la oferta de extensión de contrato.
Erin D. Drake, asesora principal y consejera legal de la WNBPA, dijo en un podcast publicado por The Athletic que “se necesitan dos para bailar tango” y que no se llegaría a un acuerdo para el viernes.
La liga respondió con un comunicado rechazando cualquier insinuación de que no estuviera actuando de buena fe.
“Instamos a la Asociación de Jugadores a que dedique menos tiempo a difundir información errónea al público y más tiempo a unirse a nosotros en un diálogo constructivo”, señala el comunicado.
Las partes se han reunido en las últimas semanas, incluso una vez en Nueva York a principios de este mes, según una fuente cercana a la situación. Esta persona habló con la AP bajo condición de anonimato, ya que los detalles de la reunión no se han hecho públicos.
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Los jugadores ejercieron su derecho a rescindir el actual CBA el año pasado con la esperanza de obtener, entre otras cosas, una mayor participación en los ingresos, salarios más altos, mejores beneficios y un tope salarial más suave.
Las ofertas de la WNBA hasta el momento no han sido del agrado de las jugadoras, aunque no está claro cuánto se alejan las partes en cuanto a los términos salariales. La comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, declaró durante las Finales de la WNBA que la liga —al igual que las jugadoras— busca un acuerdo transformador con aumentos significativos en salarios y beneficios.Este artículo fue publicado originalmente en El Día
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