Febrero se alista para un esperado megapuente que permitirá a miles planeardescansos y viajes cortos. La agenda del mes despierta interés entre familias, estudiantes y trabajadores, atentos a organizar actividades y aprovechar pausas en medio de la rutina diaria.Pero no será la única fecha relevante, pues el calendario también contempla otros días importantes. En MILENIO te compartimos cuáles serán de descanso oficial, tanto para trabajadores como estudiantes, con detalles clave para planificar tiempos, obligaciones y periodos escolares próximos.¿Cuántos descansos oficiales hay?Niños y adultos esperan con ansia la llegada de un puente o día de descanso que les permita permanecer en cama hasta tarde en un día entre semana, por lo que lamentamos confirmar que solo existe un día de descanso obligatorio según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.Tanto las escuelas como los trabajos están en la obligación de dar de descanso el primer lunes de febrero en conmemoración al Día de la Constitución, el cual ocurrió el 5 de febrero. Éste día caerá el lunes 2 de febrero, en el que las escuelas cierran sus puertas y las y los trabajadores podrán descansar.¿Los niños descansan más?Aquellos que continúen en educación básica ya sea preescolar, primaria o secundaria, gozarán de un día extra de descanso, esto debido a las Juntas de Consejo Técnico, las cuales reúnen al personal educativo para organizar y planear estrategias para el ciclo en curso.En esta ocasión, según lo establece el calendario oficial del ciclo 2025-2026, compartido por laSecretaria de Educación Pública, habrá descanso el último viernes del mes, el cuál caerá el día 27, una fecha antes de que finalice por completo febrero.¿Qué pasa si trabajas en día festivo?En México, si trabajas en un día de descanso obligatorio, la Ley Federal del Trabajo establece que tienes derecho a recibir tu salario normal más un pago adicional equivalente a dos salarios diarios por el servicio prestado ese día. Esto está contemplado en el artículo 75 de la LFT, que indica que se paga el salario del día más un salario doble por trabajar en esa fecha especial.Además, si el día festivo coincide con tu día de descanso semanal, como un domingo, el empleador debe agregar una prima dominical de al menos el 25% de tu salario diario, lo que puede incrementar aún más el pago total por ese día¿Qué otros días de descanso oficiales le quedan al año?Estos son los días feriados que le quedan al año:El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero: día de la ConstituciónEl tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo: natalicio de Benito JuárezEl 1o. de mayo, día del TrabajoEl 16 de septiembre, día de la Independencia de MéxicoEl tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre: día de la Revolución mexicanaEl 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal (atendiendo a la reforma del artículo 83 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de febrero de 2014)El 25 de diciembre, NavidadEl que determinen las leyes federales y locales electorales para efectuar la jornada electoral en caso de elecciones ordinarias ????¡Aquí están los días #DescansoObligatorio2026!????Si trabajas cualquiera de ellos, te deben pagar tu salario diario ???? más un salario doble ????????.✅¿Tienes dudas? Acércate a #PROFEDET.????079, línea del Gobierno de México pic.twitter.com/8BoDM7bj5x— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) January 10, 2026
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