Víctor Arpa, abogado laboralista: "Las mutuas están engañando a miles de trabajadores accidentados"
Según los datos provisionales difundidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, un total de 686 trabajadores perdieron la vida en accidente laboral durante los once primeros meses de 2025. Esta cifra vuelve a poner el foco sobre los riesgos que siguen presentes en determinados sectores como la construcción, la industria, el transporte o la agricultura, donde la exposición a maquinaria pesada, trabajos en altura, desplazamientos continuos o la falta de medidas de seguridad adecuadas incrementan de forma notable la siniestralidad. Entre las causas más frecuentes de los accidentes de trabajo se encuentran las caídas, los golpes con objetos y los siniestros a menudo producidos por falta de medidas.
Cuando se produce un accidente laboral y la responsabilidad recae en la empresa, el trabajador debe actuar con rapidez y seguir una serie de pasos clave para proteger sus derechos. Lo primero es comunicar el accidente de inmediato y acudir a la mutua colaboradora o a un centro sanitario para que quede constancia médica del origen laboral de las lesiones. A partir de ahí, resulta fundamental recopilar toda la documentación posible, como partes médicos, informes de prevención de riesgos, testimonios de compañeros y cualquier prueba que acredite que el accidente se produjo por falta de medidas de seguridad, formación insuficiente o incumplimientos de la normativa por parte de la compañía.
En los casos en los que las secuelas impiden al trabajador reincorporarse con normalidad a su puesto, se puede solicitar una incapacidad permanente a través de la Seguridad Social, proceso que suele implicar una evaluación médica y administrativa. Paralelamente, si se demuestra la culpa empresarial, el afectado puede reclamar una compensación económica adicional, que puede incluir recargos en las prestaciones y una indemnización por daños y perjuicios. De esta manera, contar con asesoramiento legal especializado es clave para evitar errores, ya que una mala gestión puede hacer que pierdas gran parte de la indemnización.
Las mutuas no te pagan la totalidad de la indemnización
Víctor Arpa, abogado laboralista que se ha dado a conocer por su contenido en redes sociales sobre los derechos laborales de los asalariados, expone el motivo por el que las aseguradores no pagan la indemnización correspondiente a los trabajadores afectados. "Las mutuas están engañando a miles de trabajadores accidentados y les están haciendo perder decenas de miles de euros", comienza explicando el profesional del derecho ante un caso que cada vez es más habitual. En este sentido, la afirmación del profesional del derecho cobra sentido con el cobro de la compensación económica al que tiene derecho el trabajador.
"Si has tenido un accidente laboral y la mutua te ha pagado 3.000 o 4.000 euros por lesiones permanentes, cuidado, porque estás cayendo en una trampa", indica. Esta pequeña cifra no es nada comparado con la suma total que puede llegar a reclamar el afectado."Una cosa son las lesiones permanentes no invalidantes y otra muy distinta es la indemnización por los daños y perjuicios derivados de tu accidente laboral. Las lesiones permanentes son una pequeña indemnización por baremo que paga la mutua y son cantidades ridículas, eso no es la indemnización de tu accidente", recalca.
"La indemnización, de verdad, incluye todo el tiempo de baja médica, las secuelas funcionales y estéticas, la pérdida de calidad de vida, y puede ser de miles de euros", afirma. En este sentido, para un mejor entendimiento, el abogado pone un supuesto práctico que sucedió con uno de sus clientes. "Te pongo un ejemplo real de un cliente mío del despacho que sufrió una pequeña amputación de un dedo. La mutua le pagó 4.060 euros por lesiones permanentes, sin embargo, Mapfre, la aseguradora, le pagó 56.000 euros por los daños y perjuicios del accidente, fijaos qué diferencia más abismal"
El modus operandi de las aseguradoras para no pagar
Arpa recalca que las aseguradoras se benefician del desconocimiento de los damnificados y dejan que el paso del tiempo haga su labor. "Lo que pasa que las mutuas os dicen que ya os indemnizarán y es mentira, solo os están dando la indemnización mínima, no caigas en la trampa de pensar que la indemnización de la mutua es la de tu accidente, porque no lo es", explica. Por último, el profesional del derecho vuelve a recalcar la importancia de reclamar todas las indemnizaciones, sobre todo en los casos donde la empresa tiene la mayor culpa del incidente. "Muchos trabajadores están perdiendo muchísimo dinero por no conocer esto cuando son accidentes por faltas de medidas de seguridad", concluye.