Più donne laureate, ma con maggiori ostacoli su stipendio e carriera
Le donne continuano a laurearsi di più e con risultati migliori per voti e tempi rispetto agli uomini, ma con esiti occupazionali difficoltosi, sia in termini di carriera che di stipendio, aggravati dalla cura dei figli: è questo, in sintesi, il dato che emerge dal secondo Rapporto di genere AlmaLaurea 2026 presentato all’Università di Modena e Reggio Emilia in occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza.
Dal rapporto AlmaLaurea si evince che le donne rappresentano quasi il 60% dei laureati complessivi, ma la loro quota cala ai livelli formativi più alti, arrivando al 49,7% tra i dottori di ricerca (dato del 2024); le laureate inoltre ottengono in media voti più alti (104,5 su 110 contro il 102,6 degli uomini) e concludono gli studi nei tempi più spesso dei colleghi maschi (60,9% contro 55,4%), ma la loro presenza varia a seconda del tipo di percorso: nell’area Educazione e Formazione supera il 95%, mentre nelle lauree STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) resta stabile da quasi dieci anni al 41,1% (dato del 2024, invariato rispetto al 2015) e scende al 36,7% nei dottorati di ricerca. Nel resto delle aree disciplinari di dottorato, le donne superano il 50%.
Sul lavoro le cose cambiano: a cinque anni dalla laurea di secondo livello (considerando tutte le discipline), il tasso di occupazione è dell’88,2% per le donne contro il 91,9% per gli uomini, che mediamente guadagnano il 15% in più. La forbice poi si amplia sempre a svantaggio delle donne in presenza di figli; il 57,8% degli uomini, inoltre, ottiene contratti a tempo indeterminato rispetto al 52,1% delle donne, più soggette a contratti a termine.
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