La empresa tiene derecho a no pagarte los festivos si tu contrato cumple esta condición

En un reciente vídeo para su perfil de TikTok, el Sindicato USO plantea una situación a la que se ven expuestos muchos trabajadores de nuestro país. "¿Trabajas un día festivo? Guarda esto porque no se cobra como un día normal. Por ley, todas las personas trabajadoras tenemos 14 festivos al año. La regla de oro es que se cobran y no se trabajan. Pero sabemos que hay sectores donde toca pringar sí o sí", empezaba planteando el sindicato en el vídeo en cuestión.

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