Arbeitsrecht in der Katholischen Kirche: Hortleiterin darf bleiben
Aufatmen bei vielen Eltern im bayerischen Holzkirchen: Die Leiterin eines Horts der katholischen Caritas darf bleiben. Ihr hatte die Kündigung gedroht, weil sie lesbisch ist und eine eingetragene Partnerschaft eingehen wollte. Das neue Arbeitsrecht war es aber letztlich nicht, das half. Von Betina Hummel.