Unrechtmäßige Forderung und zu geringe Abfertigung: AK erkämpfte fast 2.500 Euro für eine Handelsangestellte
Anstatt ihrem früheren Arbeitgeber ein Monatsgehalt zurückzahlen zu müssen, bekam eine Arbeitnehmerin aus dem Bezirk Linz-Land eine Nachzahlung von fast 2.500 Euro. Das Unternehmen hatte die Abfertigung falsch berechnet. Nach hartnäckigen Verhandlungen konnte die ungerechtfertigte Forderung abgewehrt werden.