Desconocen nueva ley que protege a los trabajadores de estrés laboral
A pesar de que a partir de este miércoles entra en vigor la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 mediante la cual todavía son muy pocas las empresas que la conocen.
Fátima Ramírez, directora de Mercer Marsh Beneficios, una firma de recursos humanos, explicó que hay falta de conocimiento sobre la nueva regulación.
“Nosotros hicimos un estudio de la salud mental hace unos meses y , pero ahora con la obligación que tenemos de cumplir con lo básico como publicar las políticas y ya en los siguientes años veremos si queremos ir más allá”, comentó.
En entrevista durante la presentación del Foro de Capital Humano realizado en Zapopan, la directiva dijo que aunque esta nueva disposición implicará un costo para la empresa, será muy positiva porque elevará la productividad.
“La Norma para mí tendrá un impacto muy positivo porque ya las empresas y entonces el trabajador va a tener más productividad porque el empleado va a estar más enfocado en el trabajo”, dijo.
Comentó que las empresas para ser más competitivas, porque el salario no sube tanto, tienen que tener un paquete de beneficios, que se compone de gastos médicos, de gastos funerarios, un plan dental, entre otros.
Sin embargo
“Vemos un crecimiento importante en las empresas que ahora se preocupan por tener una fuerza laboral saludable y no solamente se preocupan de que tengan buen colesterol o que estén saludables físicamente sino también mentalmente”, comentó.
Por este motivo resaltó la importancia de la NOM 035 que obligará a las empresas a tener una preocupación por la salud mental de sus trabajadores.
“Un empleado que tiene depresión por algún motivo pierde algunas horas de productividad porque está pensando en algo negativo, Lo que se trata es no de verlos como foco rojo, sino ahora lo que va a hacer la empresa es apoyarle y acercarle las instituciones que los pueden atender”, precisó.
La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo identificación, análisis y prevención, , un año después de que fuera presentada en el DOF por la secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Esta norma aplicará a todos los patrones y trabajadores que se encuentren laborando en una empresa, ubicada en territorio nacional.
Tiene como objetivo principal establecer lineamientos para que el Patrón en conjunto con los encargados de la seguridad del trabajador en las empresas, para que el colaborador, se desenvuelva en un ambiente favorable para su salud y bienestar físico, mental y emocional.
NM