Quelles sont les tendances mondiales de la protection sociale des salariés expatriés en 2023 ?

Les employés en mobilité internationale (EMI), qu’il s’agisse d’expatriés ou de voyageurs d’affaires internationaux sont des collaborateurs précieux pour les organisations multinationales. Comme tous les deux ans, WTW vous présente son enquête IME « Health and Risk Benefits Design for Internationally Mobile Employees » menée en 2023 auprès de 155 organisations mondiales issues de 34 secteurs d’activité dans 16 pays différents.

Ce rapport permet de décrypter ensemble les tendances actuelles et nouveaux enjeux de la protection sociale des salariés en mobilité internationale, prolongement de notre enquête flash réalisée sur la France l’hiver dernier.

Les grands axes abordés dans ce rapport d’enquête sont les suivants :

• Dans quelle mesure les RH intègrent les enjeux en matière de RSE, de gouvernance ou de diversité, équité et inclusion qui impactent désormais la stratégie mobilité des entreprises ?
• Quels avantages sociaux sont les plus répandus pour les collaborateurs télétravaillant de l’étranger ?
• Quelles approches pour les programmes d’assurance santé, prévoyance et assistance dédiés aux EMI ?

N’hésitez pas à vous rapprocher de nos experts pour plus de précisions.

Bonne découverte !