Comment booster la motivation de vos collaborateurs dans un contexte de fusion ?

OPINION. Dans le monde dynamique des affaires, la fusion entre entreprises constitue un moyen pour contribuer à la croissance, créer des synergies, et gagner en compétitivité. Cependant, derrière ces restructurations se cachent des défis humains souvent sous-estimés, mettant à l'épreuve la motivation des collaborateurs, qui sont pourtant le véritable moteur de la performance organisationnelle. La fusion, loin d'être une simple juxtaposition de structures, est un exercice délicat qui peut aboutir au succès ou à l'échec. Dans ce contexte, quels sont les défis inhérents et les approches concrètes pour stimuler la motivation des collaborateurs lors d'une fusion ? Par Marie Schmidlin, consultante en stratégie et organisation et Camille Didelot, consultante senior au sein du cabinet Square Management.