Pagati meno di 4 euro all'ora e senza riposo, non è sfruttamento del lavoro. Imprenditore assolto
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Dipendenti assunti a part time ma lavoravano 40 ore settimanali senza ferie per 900 euro al mese. A processo era finito il proprietario di una catena di abbigliamento
Senza ferie, senza giorno di riposo, lavoravano 40 ore settimanali ma sarebbero stati pagati solo per la metà e con un contratto part time percependo 900 euro al mese, la media di meno di 4 euro all'ora. L’ispettorato del lavoro, che ha fatto i controlli, ha sollevato un problema di sfruttamento...