日本の企業と社会を破滅させる「過剰コンプライアンス」のヤバイ正体
企業不祥事が頻発し、経営者が釈明会見で頭を下げる風景が当たり前になっている中、日本ではコンプライアンスがブームとなっている。しかし、法令順守を厳格化したところで、何か問題が解決するのだろうか。管理者のリスク回避のため、組織や個々人の行動が縛られるだけではないのか。そのために日本の組織は、より閉塞状況に陥っているのではないか。
企業不祥事が頻発し、経営者が釈明会見で頭を下げる風景が当たり前になっている中、日本ではコンプライアンスがブームとなっている。しかし、法令順守を厳格化したところで、何か問題が解決するのだろうか。管理者のリスク回避のため、組織や個々人の行動が縛られるだけではないのか。そのために日本の組織は、より閉塞状況に陥っているのではないか。
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