“ジャパンアズナンバーワン”再来? 「自営型」が日本になじみやすい理由シリコンバレー、中国などでも浸透中、「自営型」の注目すべき2つの点 - ニュース・経営
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各社がこぞって「ジョブ型」雇用制度導入へと舵を切るなか、「ジョブ型は日本企業には向いていない」と喝破する専門家がいる。その同志社大学・太田肇教授が、ジョブ型の問題点を指摘しつつ、具体的な事例やデータにもとづき、生産性向上や人材不足対策の切り札になる新たな働き方のモデルを提示。本連載では『「自営型」で働く時代――ジョブ型雇用はもう古い！』（太田肇著／プレジデント社）から内容の一部を抜粋する。 第2回は、「自営型」の働き方の分類と世界への広がりの現状、日本での発展・普及の可能性やそのための条件について言及する。