なぜ組織は機能不全を起こすのか、立命館大・水野教授が伝える「組織盛衰の論理」機能する組織を妨げる阻害因子の存在と変革・再建の鍵 - ニュース・経営

高い成果を収め、多くのメディアで取り上げられる組織であっても、年月が経ち環境が変化すると機能不全を起こし、衰退することも少なくない。機能していた組織がなぜ機能不全を起こすのか、そうした組織はどうすれば変革・再建できるかについて、立命館大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）の水野由香里教授は、その著書『組織盛衰の論理」で論じている。組織はなぜ変われないのか、組織盛衰の論理から考える変革できる組織について、水野氏が講演で語った骨子についてお届けする。